Los tres nuevos cargos de confianza que
aparecen hoy en el BOP suponen un desembolso para las arcas municipales de
131.500 euros al año
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| Doble vara de medir del alcalde del PP. |
El Boletín Oficial de la Provincia (BOP) ha publicado
en el día de hoy el nombramiento de tres nuevos cargos de confianza del
alcalde, José María García Urbano, y ya van 17, lo que supone que los cargos de confianza del
gobierno local del PP suponen a las arcas municipales un gasto de 705.050 euros
brutos anuales.
En total, el equipo de gobierno actual, compuesto por
17 concejales, supone a las arcas municipales 665.200 euros brutos anuales, sin
contar a los ediles que tienen responsabilidades supramunicipales, frente a los
383.000 euros brutos anuales del gobierno anterior, integrado por nueve ediles.
Los tres nuevos cargos de confianza publicados hoy en el BOP suponen un
desembolso para las arcas municipales de 131.500 euros, al ser dos de ellos (Sixto Antonio López Jodar y Ricardo Galeote
Quevedo del grupo I -47.700 euros cada uno de ellos-) y uno del grupo IV, con
unas retribuciones de 36.100 euros (Adolfo Valenzuela Moyano).
Para
la concejala socialista, Cristina Rodríguez, la publicación en el día de hoy de
estos nuevos nombramientos “suponen la constatación de la doble vara de medir
que aplica el alcalde en relación a la plantilla municipal ya que para los
empleados pide grandes sacrificios y, en cambio, para sus cargos de confianza y
concejales estableces unas retribuciones desorbitadas”.
De
esta manera Rodríguez recuerda cómo “lo primero que hizo el actual gobierno
local al llegar al poder fue incrementar sus sueldos fijando unos 65.000 euros
anuales para los tenientes de alcalde”.
Cristina
Rodríguez asegura que, en aplicación del plan de ajuste aprobado el pasado
viernes con los únicos votos del PP, se establece que el capítulo I tendrá que
reducirse en seis millones de euros por lo que si se divide esta cifra entre
los doce meses que compone el año “todos los meses se tendrá que reducir este
capítulo en unos 500.000 euros”.
“Si
estos ajustes no se aplican a los empleados traspasados a las empresas privadas
hay que dividir esta cantidad entre los mil empleados que integran la plantilla
de personal funcionario y laboral para deducir que el ajuste supondrá unos 500
euros al mes para cada empleado local”, concluye Rodríguez.
