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miércoles, 28 de marzo de 2012

El ayuntamiento adjudica a Funespaña la gestión de los cementerios y aprobará una liquidación a su favor de 2.638.674,51 euros

La empresa, además, continúa con dos de sus pleitos contra el ayuntamiento
Cementerio de Estepona

El pleno de la corporación someterá a aprobación el próximo viernes una propuesta del alcalde, José María García Urbano, por la que pretende “aprobar el acuerdo alcanzado entre el ayuntamiento y Funespaña, y con ello aprobar la liquidación del citado contrato por un importe de dos millones seiscientos treinta y ocho mil seiscientos setenta y cuatro euros con cincuenta y un céntimos”.

Además pretende “declarar la culminación del trámite de negociaciones tendentes a la resolución del expediente de liquidación del contrato que fue adjudicado en su día a la entidad Funespaña y cuya resolución fue acordada por el pleno de la corporación el 11 de marzo de 2003”.

Para Valadez es “inexplicable que el ayuntamiento tenga que realizar un desembolso de este tipo a una empresa a la que el propio PP le quitó el servicio por incumplimiento del pliego de condiciones sin que, además, se garantice la renuncia de la empresa a los pleitos planteados con el ayuntamiento”.

Así, la propia propuesta del alcalde especifica que Funespaña continuará con los pleitos “relativos al secuestro de la concesión (recurso 309/2005 que se sigue ante el Juzgado de lo contencioso 3 de Málaga, y el recurso 365%2005 del Juzgado 4)”.

“Se trata de un pésimo acuerdo entre el ayuntamiento y la empresa Funespaña ya que no sólo supone una gestión incoherente con respecto a la postura mantenida desde el consistorio hasta ahora por distintos gobiernos locales sino que el ayuntamiento va a tener que pagar por poner en manos privadas unos servicios que son públicos”.

El portavoz del grupo municipal socialista, David Valadez, ha recordado que hasta ahora era el propio ayuntamiento el que venía gestionando estas instalaciones desde que en marzo de 2003 el consistorio, gobernado por el PP, secuestrara este servicio por diferencias con la empresa.

El consistorio secuestró el servicio de cementerios a Funespaña en marzo de 2003 cuando el PP gobernaba en la localidad. Algunos de los motivos esgrimidos para rescatar la prestación de este servicio por parte del equipo de gobierno fueron el incumplimiento de la normativa sanitaria en las construcciones, la indisposición de un número de nichos mínimo y la incorrecta aplicación de las tarifas.

El Consejo Consultivo de la Junta se pronunció a favor del ayuntamiento en este asunto, al igual que el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía que en 2002 dio razonamientos jurídicos para rescatar los servicios funerarios que estaban en manos de Funespaña desde 1996. Según el Tribunal, la concesionaria del servicio tenía tan sólo interés económico, algo que perjudicaba no sólo al ayuntamiento sino a los vecinos de Estepona.

Para Valadez es más que evidente que el PP quiere desmantelar lo que tantísimo tiempo ha venido siendo público en un clarísimo empeño por poner en manos de intereses privados lo que es de todos los esteponeros. A nadie se le escapa que si una empresa viene a gestionar algo que es de todos es porque va a obtener beneficios. Unos beneficios que pagaremos todos con unas mayores tasas o a través de los presupuestos municipales.

Valadez concluyó que “no es de recibo que el mismo PP que en el 2003 rescató la concesión por el mal servicio que se venía ofreciendo le entregue ahora a la misma empresa este servicio para que obtengan beneficios que pagaremos todos”.

Por último preguntó acerca “de los intereses que algunos destacados miembros del PP tienen en este asunto y cuáles son las contrapartidas que vamos a pagar todos”.

Reforma Laboral
Por otro lado, Valadez ha asegurado que su grupo político presentará al próximo pleno, en el capítulo de asuntos urgentes, una moción para que el ayuntamiento “se comprometa a establecer cauces de diálogo y participación con los representantes de los trabajadores y, al mismo tiempo, se comprometa a no aplicar el Real Decreto de Reforma Laboral al personal municipal, así como al personal de las empresas vinculadas al consistorio”.

Además, el PSOE quiere que el ayuntamiento “muestre y defienda la necesidad de fortalecer los servicios públicos como garantes de derechos y cohesión social en unos momentos en que casi el 30% de la población parada ya no recibe ningún tipo de prestación ni subsidio por desempleo”.

martes, 21 de febrero de 2012

La reforma laboral de Rajoy “despedirá a los padres para contratar en precario a los hijos”

Los socialistas esteponeros muestran su respaldo a los trabajadores

Leticia Teboul en la manifestación de Málaga. 
La secretaria de Organización del PSOE de Estepona, Leticia Teboul manifiesta su rechazo a la reforma laboral que el gobierno de Mariano Rajoy ha puesto en marcha, al mismo tiempo que reiteró el compromiso de los socialistas esteponeros con los trabajadores, acudiendo y apoyando la manifestación que se celebró este pasado fin de semana, en las calles de Málaga.

Para Leticia Teboul, “estamos ante una reforma agresiva, un decretazo laboral cuyo único fin es abaratar el despido y destruir empleo, así como fomentar la precariedad laboral, la desigualdad y en ningún caso disminuir la tasa de paro de nuestro país”. El gobierno de Rajoy, ha dejado muy clara su postura ante la actual situación laboral, “donde hace falta empleo y más empleo, el PP propone despido y más despido, mintiendo así descaradamente a los españoles, cuando durante la campaña electoral aseguraban que su prioridad era la creación de puestos de trabajo”.

La dirigente socialista, recordó también como el PP no ha hecho más que mentir desde que ha llegado al gobierno de la nación, “nos dijeron que no iban a subir los impuestos, y su primera medida ha sido subir el IBI, subir el IRP, la congelación del salario mínimo y la paralización del desarrollo de la ley de dependencia, provocando, no sólo una negación de un derecho reconocido, sino además la destrucción de un sector laboral que estaba en alza y que estaba creando empleo”.

Para Teboul, “la única libertad que potencia esta reforma electoral es la de despedir, ya que el PP está abaratando el despido a más de nueve millones de trabajadores en España que hoy tienen un contrato indefinido, al bajar de 45 días a 33 la indemnización por año trabajado”. Una reforma que declara además procedente, “cualquier despido para las empresas que aun teniendo beneficios, acumulen durante nueves meses una caída de ingresos, dejando así la puerta abierta el despido de 20 días por año trabajado”.

Según la secretaria de Organización socialista “el nuevo contrato de emprendedores tiene trampa, ya que establece un periodo de prueba de un año, por lo que el despido para estos contratos, al año y al estar en pruebas, es libre y sin beneficio para el trabajador, dejando vía libre así a la creación de una bolsa de empleo precario”. Con esta reforma “lo único que pretende el PP es despedir barato a los padres para contratar en precario a los hijos, una reforma donde los derechos laborales conquistados hasta ahora se perderán, y donde se deterioraran las condiciones de trabajo, ya que los empresarios podrán reducir a su antojo, salarios, así como modificar las jornadas eludiendo simplemente, en época de crisis, una reducción de sus beneficios”.