Como viene siendo habitual en estas fechas el
grupo municipal socialista de Estepona también ha realizado su tradicional
balance del año que está a punto de finalizar. En opinión del principal grupo
político de la oposición municipal este ha sido un año “en el que se ha
gobernado de espaldas a la inmensa mayoría de la población de Estepona que
tiene unos problemas muy distintos a los que le preocupan al alcalde de la
ciudad”
Así, el portavoz
del grupo municipal socialista, David Valadez, ha asegurado que el año 2012
será recordado por ser el año en el que Estepona ha alcanzado las mayores cotas
de desempleo, nunca antes había habido tantos desempleados en el municipio, por
el que ha aumentado de manera importante la presión fiscal sobre el bolsillo de
todos los esteponeros, en el que el gobierno municipal continúa haciendo justo
lo contrario de lo que prometió en la campaña electoral y por la consolidación
de sueldos de ministros para los concejales del ayuntamiento de Estepona y por
el aumento de los complementos para el personal de confianza del PP.
1.
Más Paro
Hay que recordar
que en el programa electoral con el que José María García Urbano concurrió a
las pasadas elecciones municipales se contemplaba un decálogo para combatir las
cifras de desempleo que en mayo de 2011 existían en la ciudad.
El PP, y tras prometerlo en un acto electoral en la céntrica Plaza Antonia
Guerrero, era García Urbano ha explicado, se comprometía a la creación
inmediata de una Escuela de Hostelería para poder formar a los jóvenes
esteponeros y de la Costa del Sol, con el objetivo de prestar un servicio a los
visitantes de la más alta calidad.
En esta línea, el candidato popular destacó que en apoyo del proyecto
universitario de Estepona, el Partido Popular propondría la implantación del
Grado Universitario en Turismo como una de las titulaciones a impartir,
imprescindibles para nutrir de profesionales de calidad el principal sector
económico de Estepona y dar una posibilidad de formación a jóvenes.
Aseguró que “desde el primer día nuestras acciones de gobierno irán
encaminadas a la generación empleo que hoy, en Estepona, es lo que más preocupa
a centenares de familias y trabajaremos para que los jóvenes salgan de la
desesperanza”.
Otro de los puntos que el PP se comprometió a potenciar es el banco de
empresas que prestaría especial atención al apoyo y desarrollo de proyectos
empresariales de carácter turístico, uno de los pilares económicos de la
población, con el fin de que cualquier iniciativa positiva para la generación
de empleo cuente con todo el apoyo y asesoramiento municipal.
También destacó la importancia de facilitar, de una vez por todas, el
Centro Comercial y de Ocio que “dará respuesta no sólo a las expectativas de
diversión y cultura de los más jóvenes sino que además evitará la fuga de
capital que se produce por la compra masiva de los esteponeros en los centros
comerciales de Marbella”
El candidato del PP enfatizó la importancia de potenciar el Puerto
Deportivo como foco de atención turística, facilitando la apertura de negocios
y acogiéndonos a proyectos de vanguardia que hagan de Estepona la Capital
Náutica de Andalucía. “Esto generará nuevos yacimientos de empleo que ayudarán
a los vecinos a salir del desempleo y la ruina”.
“Sin duda, el modelo de ciudad que sueño para los esteponeros requiere
orientar su desarrollo urbanístico hacia la creación de equipamientos
sanitarios que hagan de ella la Ciudad Sanitaria del Sur de Europa. Una iniciativa
que correrá paralela con las gestiones necesarias para que se construya en
Estepona un centro hospitalario con las prestaciones propias de un Hospital
Comarcal, en estrecha conexión con un Hospital Regional para la atención de las
patologías que requieren alta especialización”, aseguró.
No podemos olvidar que “el desarrollo del turismo pasa necesariamente por
incrementar la oferta hotelera en el casco urbano así como la red de paradores
que debe de contar con un establecimiento en Estepona. El Ayuntamiento tiene
suelo municipal para ello. La implantación ha de correr a cargo de otras
Administraciones”.
“La puesta en valor de Sierra Bermeja mediante una promoción turística
responsable debe cubrir las necesidades de los visitantes, siempre y cuando
estas necesidades sean compatibles con la conservación del entorno. Abriremos
la opción para que la iniciativa privada -o el Estado, a través de un Parador
Nacional- construya un establecimiento hotelero rural que proporcione
alojamiento de calidad a aquellos visitantes que quisieran disfrutar de un
entorno único; a la vez que se generaría un buen número de puestos de trabajo
directos.
Esto es lo que
dijo textualmente el señor García Urbano, hoy alcalde de la ciudad, en mayo del
2011. A día de hoy la realidad es muy distinta. No sólo porque nada de lo que
prometió en campaña electoral se ha llevado a cabo sino porque desde que es
alcalde el paro ha aumentado, mes a mes, en la ciudad y él ha sido el encargado
de la mayor destrucción de empleo del municipio gracias a un Expediente de
Regulación de Empleo.
García Urbano ha
pasado de ser el que prometió empleo para todos a ser el mayor destructor de
empleo de Estepona.
No sólo no adopta
ninguna medida que contribuya a crear empleo sino que las que se proponen desde
la oposición municipal son siempre rechazadas. En cualquier caso nosotros desde
el grupo municipal socialista volveremos a insistir en la necesidad de dotar al
municipio de un Plan de Empleo.
Fuimos nosotros,
por otro lado, los que nos dirigimos, sin el respaldo del equipo de gobierno
del PP y del señor García Urbano, a la ministra de Empleo, Fátima Bañez, para
solicitarle que exactamente igual que ha hecho con el municipio en el que nació
dote a Estepona de recursos específicos para paliar el terrible drama del desempleo.
A finales de
noviembre un total de 9.626 esteponeros estaban demandado uno de los puestos de
trabajo prometidos constantemente por García Urbano en campaña electoral.
Muestra claro de
que García Urbano utilizó este terrible drama de una manera totalmente
torticera fue el hecho de que constantemente, cuando el PP se encontraba en la
oposición municipal, se responsabilizaba al anterior gobierno local del
ayuntamiento de la tasa de desempleados y ahora, cuando se encuentran en el
gobierno, y en contra de todo lo que prometió, asegura textualmente mediante
nota de prensa que el ayuntamiento no tiene competencias en la creación de
empleo y que esta labor es responsabilidad de la Junta de Andalucía.
Ver para creer.
2.
Más impuestos
Si durante la campaña
electoral el PP no tuvo ningún tipo de reparo en encabezar las manifestaciones
que se organizaron en Estepona para reclamar una bajada de la presión fiscal
llegando a afirmar que “la basura y el alcantarillado ya están pagados, al
estar incluidos en el recibo del IBI”.
Ahora, cuando se
encuentran al frente del ayuntamiento, y una vez más vuelven a hacer justo lo
contrario de lo que prometieron que harían.
Así, han puesto al
cobro los recibos de alcantarillado correspondientes a los años 2008 y 2009 y lo han subido de manera
significativa.
Así, la tarifa de
enganche por litros segundos instalados en acometida pasa de 61euros/litro
segundo instalado a 110 euros, la cuota de servicio de alcantarillado
euros/usuario/trimestre pasa de 2,10 euros a 2,21 y, para finalizar, la cuota
de consumo de alcantarillado euros/m3 facturado pasa de 0,17 a 0,18 euros/m3.
Esto significaría
que, en un consumo medio, el incremento se sitúa por encima del 10 por ciento
y, muy superior, más del 80 por ciento, en aquellos inmuebles que se conecten
por primera vez al alcantarillado municipal.
Durante el 2012 el
PP aprobó en pleno, con sus únicos votos, una subida de un 6,69% en las tasas
por el servicio de abastecimiento domiciliario de agua potable en la localidad.
Pese a esta subida
el PP tan sólo contempla una bonificación de tarifas a pensionistas que se
encuentren empadronados, tengan más de 65 años, no convivan con otras personas
(excepto cónyuge y familiares discapacitados con un grado del 65% o superior),
no posean otra propiedad, excepto la vivienda de residencia habitual, los
ingresos medios de la unidad familiar no sean superiores a la pensión mínima y
tengan instalado contador individual.
Durante este año
que está a punto de finalizar, del mismo modo, el PP aplicó un aumento por el
alquiler de las instalaciones deportivas municipales superior en algunos casos
al 175%.
Tras la decisión,
la cuantía para alquilar, por ejemplo, el campo de fútbol siete una hora pasa
de los ocho euros que costaba el año pasado a los 22 de este ejercicio. El
precio por utilizar el mismo tiempo el terreno de fútbol once aumenta desde los
15 euros a los 40, lo que supone un incremento superior al 116%. Los aficionados
al baloncesto pagarán un 123% más de media por alquilar la pista una hora.
Para rizar el rizo
durante este año el PP ha subido en un 240% la inscripción a las escuelas
deportivas municipales. Esto llegó a provocar, incluso, que un grupo de mayores
llegasen a denunciar que la cuota para el curso 2012-13 pasaba de los 5 euros
mensuales a 17 euros.
Los vecinos
aseguraban que “esta desorbitada subida del 240% resulta prohibitiva para
hacerla frente con los ingresos que percibimos por nuestra menguada jubilación”.
Además, y gracias
al afán privatizador del señor García Urbano, los precios que se aplican en los
cementerios municipales han llegado a incrementarse hasta en un 1700%. Así el
arrendamiento de los columbarios por 50 años ha pasado de valer 299 euros en
2011 a un total de 5.000 en 2012, la incineración pasa de 581,20 a 1.084,50
euros.
El uso de la
tanatosala por día o fracción pasa de 257,30 euros a 367, la inhumación de
restos o cenizas en columbarios pasa de 18,70 euros a 100, la salida de restos
a otro cementerio pasa de 49,90 euros a un total de 100, y la terminación del
servicio de 66,30 euros a 150.
3.
Más mentiras
El Expediente de
Regulación de Empleo (ERE) planteado por José María García Urbano en el
ayuntamiento de Estepona, siempre desmentido y negado durante la campaña
electoral, ha supuesto la destrucción de la política social del ayuntamiento.
Así, en contra de los compromisos electorales adquiridos por el PP, en la
campaña electoral, con el ERE ha desaparecido el departamento de atención a las
personas con discapacidad ya que las dos personas que lo integran,
discapacitadas ambas, están integradas en el expediente.
En campaña
electoral, en cambio, aseguraba el PP que “se prestará especial atención a los
colectivos de discapacitados y personas dependiente”, y que también “se
realizará una política activa de colaboración con el Servicio Andaluz de Salud
para mejorar la asistencia sanitaria, ayudando el ayuntamiento a vehiculizar
las demandas y quejas de los usuarios”.
” No sólo no lo
han hecho sino que en el ERE han incluido a la persona que se dedicaba, desde
el consultorio médico de Cancelada, a prestar un servicio de calidad a los
muchos residentes con los que cuenta esa zona del municipio”, asegura Valadez.
“En el ERE también
están incluidos el conserje y el conductor que el ayuntamiento tiene cedidos a
Aprona. Además ha incluido a siete trabajadores sociales, lo que supone el 50%
de los técnicos, de la delegación municipal de Bienestar Social. Estos
empleados municipales son los profesionales básicos de los servicios sociales.
Estepona, con una población cercana a los 70 mil habitantes, tiene una
plantilla de catorce trabajadores sociales, cuatro de ellos acogidos a
distintos programas y subvenciones. Hay cinco unidades básicas de trabajo
social y un departamento de geriatría donde se gestionan las prestaciones
básicas para los mayores de 60 años, un departamento de atención a las personas
con discapacidad y la gestión directa del Programa de Ayuda a Domicilio,
coordinado por una trabajadora social.
Esta misma medida
ha supuesto la desaparición en el municipio de la Escuela Municipal de Adultos,
que venía funcionando desde el año 1984 y en la que estaban matriculados un
total de 781 alumnos.
Las seis
guarderías municipales, del mismo modo, han sufrido el mayor deterioro
experimentando en toda su historia. Así, la mitad de las puericultoras, 28, han
sido despedidas por decisión del gobierno local lo que ha dejado este servicio
municipal en una situación muy delicada.
Durante el año
2012, del mismo modo, ha desaparecido la Escuela Municipal de Joyería, la
Escuela Municipal de Seguridad Ciudadana y el Museo Paleontológico Municipal.
El alcalde,
durante el 2012, no prorrogó el convenio de colaboración suscrito el año
anterior entre el ayuntamiento y la Universidad de Málaga para que en el
municipio se impartiesen cursos de verano de la UMA.
Por último, y en
cuanto a este asunto se refiere, hay que comentar que el ERE se llevó por
delante 10 de los 21 auxiliares de vigilancia, lo que supone una merma
importante en la seguridad del municipio. Como mínimo ha descendido una
patrulla para los días de entre semana en los turnos de mañana y tarde y un
mínimo de dos patrullas en los turnos de noche de entre semana y en todos los
horarios los fines de semana.
4.
Sueldazos
Sorprendentemente,
y mientras todo esto ocurre, el presupuesto general de la corporación destina una
partida presupuestaria anual de 665.201 euros para los sueldos de los 17
integrantes del ayuntamiento lo que supone que algunos de ellos, los tenientes
alcalde, seguirán cobrando más que cualquier ministro del gobierno de España o
que el propio Presidente de la Junta de Andalucía. Mientras estos “bien pagados”
continuarán percibiendo la escandalosa cifra de 65.000 euros al año nos
encontramos con que los presupuestos destinan para el próximo año un total de
585.149 para los sueldos de los 14 cargos de confianza con los que cuenta el
alcalde. Algunos de éstos cobran más de 50.000 euros al año.
Pero a todo ello,
además, hay que recordar que hace escasos días el ayuntamiento aprobó destinar
todos los meses a cinco empleados, afines o militantes del PP (como dos ex concejales),
800 euros en concepto de complementos de libre designación.
En definitiva, el
año 2012 ha sido el año de las privatizaciones de los servicios públicos:
alcantarillado, cementerios, jardines, playas, brigadas de infraestructuras,
limpieza de edificios públicos o parque de Los Pedregales. Todo bajo el
pretexto de que con estas medidas el ayuntamiento mejoraría su situación
económica cuando la realidad es otra muy distinta. La propia
interventora, en su informe al presupuesto del año 2013, asegura textualmente
que "como consecuencia de las privatizaciones y el ERE llevados a cabo en
2012; el capítulo I --Gastos de personal-- ha pasado de 50,62 millones de euros
presupuestados en 2012 a 35,6 millones de euros presupuestados en 2013, es
decir, una disminución de 15 millones de euros".
"Si bien
--continúa-- como se ha indicado en anteriores informes de liquidación de los
presupuestos emitidos por la Intervención Municipal, el gasto de personal que
ha sido externalizado computa como coste de personal. El coste total del
personal externalizado en 2013 se estima en 15,8 millones de euros, si bien sus
créditos presupuestarios se encuentran en el capítulo II Gastos en Bienes
corrientes y de servicios".
Es decir, pese al
despido de 104 empleados el ayuntamiento gastará en materia de Personal durante
el 2013 más que en el 2012.
Las
privatizaciones son sólo un negocio para la iniciativa privada. En concreto
para las empresas, todas de fuera de Estepona, que se han hecho con la gestión
de unos servicios públicos que hasta la fecha se habían venido
prestando desde el propio ayuntamiento.
El 2012 ha sido,
por último, el año en el que se producido un deterioro más que significativo en
la calidad de los servicios que, al menos para nosotros, son prioritarios. Me
refiero a la educación pública y a la gestión de la política social. El
desmantelamiento que se ha llevado a cabo ha puesto en serio peligro la
igualdad de oportunidades de los esteponeros a unos recursos que siempre habían
venido funcionando extraordinariamente bien.
